Jr Industrial Engineer
Ingram Micro
Santa Ana, Costa Rica
hace 4 días

Título del trabajo :

Ingeniero Industrial Junio

RESUMEN

El Ingeniero Industrial Junior es responsable de participar en los proyectos de mejora continua en procesos administrativos y productivos a fin de reducir al mínimo los problemas y los costos de producción y garantizar que los productos cumplan las normas de calidad, en la planeación, programación y control de la producción por medio de diferentes herramientas, la simulación de procesos, y evaluación a través de la adopción de nuevas tecnologías y en el estudio de bodegas y sistemas de inventarios, Determinando la localización,tamaño y diseño de las instalaciones operativas Identificando, evaluando y diseñando estrategias para prevenir riesgos operativos en las actividades humanas productivas del ambiente laboral.

A su vez debe de participar la administración del talento humano, bajo un enfoque de competencias, desde el diseño o manejo de tareas supervisando procesos y personal.

Asimismo, se contempla las relaciones laborales y normas legales que se deben tener en cuenta en los aspectos de supervisión.

Ademas desempeñará un papel de apoyo, según sea necesario, en proyectos menos complejos.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

  • Planificar, organizar, dirigir y controlar proyectos para las áreas de Ingeniería Industrial y la Empresa.
  • Investigación, desarrollo y diseño de producción, Operaciones, cadena de suministro y procesos de calidad.
  • Analizar, diseñar métodos de trabajo y evaluarlos.
  • Participar en el diseño de los sistemas de calidad de la empresa.
  • Proponer soluciones a las necesidades de mejora detectadas en todos los departamentos de la organización.
  • Diseñar propuestas para el equipo, los materiales y el espacio de trabajo para ilustrar la máxima eficiencia, utilizando herramientas de dibujo y computadora.
  • Realizar trabajos directos en actividades de medición, inspección y pruebas de productos para garantizar el control de calidad y la fiabilidad.
  • Desarrollar métodos de fabricación, estándares de utilización de mano de obra y sistemas de análisis de costos para promover un uso eficiente del personal y de las instalaciones.
  • Implementación de proyectos de mejora continua y de procesos de nuevos clientes
  • Trabajar en conjunto con otros departamentos cuando se introduzca un Nuevo proceso o producto a la planta y proveer capacitación para las partes interesadas según corresponda.
  • Coordinar las capacitaciones necesarias para la mejora continua, introducción de NPI y nuevos procesos.
  • Dar soporte en los procesos de producción y otros trámites administrativos.
  • Participar em procesos de inventario.
  • Manejar correctamente los sistemas informáticos de producción asignados por la empresa.
  • Realizar reportes de métricas de producción durante la jornada de trabajo (por hora, diario, semanal, mensual)
  • Analizar los datos de producción para para la toma de decisiones y solución de problemas.
  • Funciones esenciales menores :

  • Comunicarse con el personal de gestión y usuarios para desarrollar estándares de producción y diseño.
  • Mantenerse al día con las nuevas tecnologías de teléfonos celulares e informe sobre las tendencias del mercado.
  • Escalar cualquier cambio en los documentos, procedimientos, especificaciones que se requieren en base a las pruebas y las metodologías de la empresa.
  • CALIFICACIONES REQUERIDAS

    Para desempeñarse con éxito en esta posición, el individuo debe desarrollar satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos descritos representan los conocimientos, habilidades y / o habilidades requeridas.

    Los cambios necesarios pueden ser ajustados para permitir que una persona con especial necesidad de realizar los deberes esenciales.

  • Estudiante en Ingeniería Industrial
  • Bilingüe. Inglés / Español
  • Excel avanzado.
  • Conocimiento en manejo de proyectos.
  • Conocimiento utilizando sistemas estadísticos.
  • Excel avanzado, manejo de MS Project, Visio y Autocad.
  • Diseño en procesos, toma de tiempos de la planta.
  • Logística, diseño y distribución de planta.
  • Conocimiento en estimación de costos para proyectos industriales.
  • Conocimiento en aplicación de metodología de Lean Manufacturing, Kaizen, 5S y Six Sigma.
  • Estudio y diseño de modelos de gestión en salud ocupacional y seguridad en el trabajo.
  • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad 9001.
  • Competencias

  • Liderazgo efectivo.
  • Capacidad crítica en solución de problemas.
  • Orientación en resultados.
  • Mentalidad estratégica.
  • Trabajo en equipo.
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