Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o carrera a fin. Experiencia mínima de 3 años en puestos de jefatura o Coordinación de Recursos Humanos.

Amplia experiencia en labores propias de RRHH como Reclutamiento, selección, capacitación, relaciones laborales, desarrollo organizacional, elaboración de nomina semanal y quincenal, presentación de CCSS e INS, entre otras propias del puesto.

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Tipo de empleo Tiempo Completo.