TéCNICO ELECTRóNICO / MANTENIMIENTO (Ver Puesto)
Sonrisas para todos
San Jose , Costa Rica.
hace 5 días
source : Empleos.Net Latinoamérica

Funciones del Puesto

Planificar y gestionar el mantenimiento de sistemas de equipos médicos / odontológicos en establecimiento principal. Instalar, reparar, mantener esos sistemas, según criterios de calidad, en condiciones de seguridad y cumpliendo las normativas vigentes a fin de reducir los riesgos en pacientes, contribuir a la eficacia y eficiencia.

Recepcionar llamados y solicitudes o inconvenientes, así como mantenimientos preventivos y correctivos para el Laboratorio Dental Biomedical, con lo que respecta a instalaciones, reparaciones de fallas o cambios a realizar en los diferentes equipos médicos / odontológicos.

Brindar una respuesta en base a dicho problema.

Utilizar manuales de operación y técnicos del equipo.

Reemplazar, modificar y / o agregar materiales o repuestos en caso de ser necesario para solventar la reparación de fallas.

Entregar el equipo instalado u arreglado y comprobado su buen funcionamiento.

Realizar hoja de protocolo de entrega con una breve reseña de la problemática, y hacer firmar la recepción a quien infiera.

Realizar pedido de materiales y herramientas correspondientes para actuar en base a dichos inconvenientes a la cabecera de soporte.

Requisitos del Puesto

Poseer Título o cursando en grado avanzado la carrera de Técnico Electrónico y / o Tec Electromecánico o puestos afines : Tec.

Electromedicina y / o Industrial, Electromecánico.

Amplia disponibilidad horaria, por necesidad del servicio.

Contar con licencia de conducir.

Ingles intermedio (preferiblemente).

Pasaporte y Visa Americana al día (preferiblemente).

Experiencia Deseada

Poseer Título o cursando en grado avanzado la carrera de Técnico Electrónico y / o Tec Electromecánico o puestos afines : Tec.

Electromedicina y / o Industrial, Electromecánico.

Habilidades Deseadas

Capacidad para escuchar activamente, hacer preguntas y entender a otros, para transmitir en forma clara y oportuna la información requerida y alcanzar los objetivos de la organización.

Capacidad para sostener canales de comunicación abiertos y redes de contactos formales e informales que abarquen los diferentes niveles de la organización.

Habilidad de saber cuándo y a quién preguntar.

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