WH Data Input Analyst
Apm Terminals
Limon, CR
hace 6 días
  • Maersk es una empresa líder global en búsqueda de un Data Input Analyst que se encargue de realizar los análisis de información respectivos del área de WHS&EMR;
  • asegurando la confiabilidad y relevancia de la información incluida.

    Tus responsabilidades :

    Realizar revisión de inventarios y análisis de estatus para la facturación en Merc+.

    Realizar reporte de garantías y reject.

    Realizar reportes de PA.

    Verificar el ingreso correcto de estimaciones.

    Analizar y verificar reporte de EMR de Maersk.

    Realización y envío de provisiones de EMR

    Verificar la disponibilidad de contenedores y cerrar las WO en Merc+

    Reportar volúmenes relacionados al departamento.

    Control del estatus de los contenedores

    Asistir al Coordinador.

    Cualquier función adicional requerida en lo relacionado con Data Input Analyst.

    Lo que buscamos :

    Nivel de escolaridad : Secundaria completa (Indispensable)

    Bachiller universitario, deseable.

    Mínimo 1 año de experiencia relevante en ambiente operativo / administrativo.

    Conocimiento intermedio de Paquete de Microsoft Office.

    Alta ética profesional.

    Trabajo en equipo.

    Organización y orden.

    Comunicación asertiva.

    Quienes somos :

    A.P. Moller-Maersk is an integrated container logistics company working to connect and simplify our customers’ supply chains.

    As the global leader in shipping services, we operate in 130 countries and employ roughly 70,000 people. With a simple end-to-end offering of products and digital services, seamless customer engagement and a superior end-to-end delivery network, we enable our customers to trade and grow by transporting goods anywhere- all over the world.

    Find out more about us : https : / / www.maersk.com

    Notice to Applicants

    Maersk is committed to equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to applicants with physical and / or mental disabilities.

    We value diversity and prohibit the discrimination of any applicant on the basis of race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

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