Director(a) de Innovación y Sostenibilidad - Compañía de Galletas Pozuelo DCR, S.A. - La Uruca
Grupo Nutresa
Uruca, SJ, CR
hace 3 días

MISIÓN

Liderar los procesos de Innovación, Investigación y Desarrollo, Co-packers, Sistema Integrado de Gestión y Sostenibilidad, contribuyendo al crecimiento rentable y a la permanencia futura de la organización en la Región, mediante el desarrollo y gestión de procesos que respondan a las necesidades de todas las partes interesadas.

RESPONSABILIDADES

D-010 Planificar y Administrar Estrategia de Nuevos Productos

Desarrollar en coordinación con Gestión Humana programas de formación que permitan el desarrollo de Capacidades y Competencias claves para el Desarrollo Tecnológico del Negocio

Participar en la mesa de sinergias de I+D+i.

Desarrollar una operación segura en los aspectos de : Calidad, Seguridad de los alimentos, Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión Ambiental, Gestión de Riesgos, Gestion del Conocimiento.

VER PERFIL DE PUESTO NO DEJA INCLUIR TODA LA DESCRIPCIÓN.

Liderar la estrategia de Co-packers para la Organización

Desarrollar un modelo de Co-packers para la compañía

Conformar una red de posibles proveedores de acuerdo a la necesidad de la organización

Liderar el proceso de consecución, desarrollo y negociación de Co-packer

Liderar la estrategia de innovación de la empresa

Promover una Cultura de Innovación en la compañía

Liderar el programa de Innovación IMAGIX en la organización. (Open Innovation, Out of the Box, Prospectiva, Exitos Innovadores, Vigilancia, entre otros)

Garantizar la gestión del conocimiento en sus áreas a partir de los procesos y proyectos a su cargo

Fortalecer las redes de interacción y los modelos colaborativo a lo interno y externo de Grupo Nutresa

Fortalecer la vigilancia tecnológica en la empresa para conocer nuevas tendencias, reforzar la toma de decisiones y disminuir los riesgos

Liderar el Sistema Integrado de Gestión

Aprobar las politicas y directrices coherentes con la estrategia del negocio respecto al SIG.

Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales gubernamentales en materia ambiental, de inocuidad, calidad, riesgos y seguridad comercial.

Liderar la gestión y seguimiento de la matriz de riesgos de la compañía

Liderar el fortalecimiento de los diferentes pilares del Sistema Integrado de Gestión

Garantizar la inocuidad de los productos de la Compañía

Fortalecer el pilar ambiental en los procesos de Desarrollo Sostenible

Garantizar el seguimiento continuo a los cambios y avances en legislación para cada uno de los países

Liderar el proceso de Sostenibilidad

Liderar la implementación de la estrategia de Sostenibilidad de la compañía en la Región

Promover una cultura alrededor del desarrollo sostenible en los diferentes procesos de la compañía y también en conjunto con proveedores, partes interesadas, etc

Líderar la estrategia de relacionamiento Partes Interesadas.

MB-070 Administrar presupuestos

Procesos Generales de la Compañía

Proceso de Gesti ón Humana.

TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD

Propone la estrategia de investigación y desarrollo, innovación, calidad y sostenibilidad

Decide con respecto a la ejecución de la estrategia de las áreas a su cargo, administración del presupuesto y del personal

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA

Procesos productivos : Formulación, insumos, empaques, procesos y productos.

Mercado : Conocimiento de mercado de alimentos, tendencias, clientes y consumidores

Bilingüe Inglés-Español

Tendencia y metodologías mundiales de Investigación, Desarrollo e Innovación

Gestión y evaluación de Proyectos

Metodologia para fortalecimiento de cultura organizacional en temas de Innovación, Desarrollo Sostenible, etc

Desarrollo Sostenible : estrategia, manejo de indicadores, aplicación en procesos productivos, regulación ambiental

Normatividad desde inocuidad, calidad, riesgo y seguridad comercial, ambientales, seguridad y salud ocupacional

Administración de Sistemas Integrados de Gestión

Visión estratégica

Administración de equipos de alto desempeño

gastos : $1.618.000

N Personas Indirectas a Cargo : 46 personas

EDUCACIÓN

Maestría en Administración de Empresas o IngenieríaPosgrado en Tecnología en Alimentos

EXPERIENCIA

5 años de experiencia en procesos relacionados (I+D, SIG, Innovación y Sostenibilidad) en empresas de alimentos de consumo masivo

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