Docente de Ingles
Institución Educativa Diocesana Juan XXIII
Cartago, CO
hace 8 días
source : myjob

Por contrato1. Participar en la realización de los ajustes del PEI y en la actualización del plan de estudios, realizar los ajustes necesarios de acuerdo a la normatividad vigente, la articulación con el SENA y en la implementación del S.

G.C.2. Cumplir de manera puntual y eficaz con sus responsabilidades : jornada laboral, horario de clase, comisiones, disciplina, acompañamiento en la oración y en el descanso, entrega de documentos relacionados a su quehacer pedagógico, devolución oportuna de evaluaciones, talleres, trabajos escritos, cuadernos, entre otros.

3. Orientar y acompañar al grupo correspondiente en todas las actividades pedagógicas y culturales programadas por la institución.

4. Hacerse responsable de los grupos citados en horarios fuera de la jornada escolar.5. Solicitar permiso a la rectora para ausentarse de la Institución por causa justificada.

En caso de inasistencia por motivos personales, entregar oportunamente preparadas las clases del día correspondiente.6. En caso de inasistencia por motivos de salud, presentar incapacidad médica y si es posible enviar las respectivas guías de trabajo.

7. Estar disponible para reemplazar a algún docente cuando los coordinadores lo soliciten.8. Cuidar y optimizar el espacio y el material que se le facilita para el desempeño de su labor y reportar por escrito al área de mantenimiento y / o a coordinación daños o fallas detectadas.

9. Atender a padres de familia en horarios asignados y asistir a las asambleas generales.10. Integrar las comisiones para las cuales sea elegido, cumpliendo las funciones inherentes a dicha designación de acuerdo con la normatividad vigente.

11. Identificar oportunamente, las causas de las dificultades de los procesos de aprendizaje de los estudiantes, en colaboración con el comité académico y buscar alternativas de solución.

12. Identificar las causas que motivan conflictos entre los estudiantes y el contexto en el que surgen, tener en cuenta las necesidades e intereses de las partes, proponer alternativas para llegar a acuerdos y hacer seguimiento a los compromisos adquiridos.

13. Comunicar a tiempo las dificultades o procesos con estudiantes a coordinación, entregando informes y haciendo las remisiones correspondientes de manera escrita.

14. Hacer seguimiento permanente del aprendizaje de los estudiantes y apoyar aquellos niños con discapacidades, necesidades educativas especiales (NEE), talentos y capacidades excepcionales.

15. Reportar oportunamente aquellos estudiantes que se les esté vulnerando algún derecho, que necesitan atención médica, ayuda psicológica, fonoaudiológica, espiritual o humana.

16. Estar pendiente del aseo, la presentación personal y el uso adecuado del uniforme de los estudiantes.17. Evitar la entrada de los estudiantes o personal no autorizado a la sala de profesores.

18. Propiciar la escucha y el diálogo con los estudiantes conservando el equilibrio en las relaciones interpersonales y de roles.

19. Mantener con los padres de familia una buena, constante y prudente comunicación respecto al proceso formativo de su acudido.

20. Solicitar ante la rectora autorización escrita con anterioridad para realizar actividades donde se recaude dinero.21.

Favorecer el clima laboral haciendo uso adecuado de la comunicación, las relaciones humanas y la resolución de conflictos.

22. Hacer uso del celular de forma prudente y responsable dentro de la jornada laboral.23. Las demás que le sean asignadas por su superior inmediato, en virtud del cumplimiento de sus funciones.

Tipo de puesto : Por contratoExperiencia : El quehacer como docente de inglés en Basica secundaria y me : 2 años (Requisito deseable)Educación : Licenciatura terminada (Requisito deseable)Ubicación : Cartago, Valle del Cauca (Requisito deseable)Idioma : Inglés (Requisito deseable)

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