Pasante de Legal
ViiV Healthcare
Tres Rios, Cartago, Costa Rica
hace 3 días

Position Name : Pasante de Legal Tus responsabilidades : Esta posición te da la oportunidad de liderar actividades claves para progresar TU carrera, las principales son : Por qué TÚ?

Tus calificaciones : Para alcanzar nuestras metas estamos buscando profesionales con las siguientes características : Brindar soporte a la secretaría corporativa funcionando como punto de contacto con Corporate y con los asesores Legales externos.

Apoyar con tareas administrativas como seguimiento de facturas y pagos.Dar soporte a la página de Legal CARICAM, cargando juntas directivas e información relevante.

Convocar reuniones y así mismo llevar el orden de la agenda.Brindar soporte sobre documentación legal o bien consultas legales a colaboradores de distintos departamentos de GSK.

Actuar como punto de contacto con firmas externas.Tus diferenciales : Si tu perfil cuenta con las siguientes características, será una ventaja : Estudiante activo de la carrera de Derecho.

Inglés avanzado.Conocimiento de Microsoft Office (Word, Power Point y Excel) Por qué GSK? Nuestros valores y expectativas son el pilar en todo lo que hacemos y definen nuestra cultura para que en conjunto podamos impactar positivamente la vida de pacientes y consumidores y hacer de GSK un ambiente brillante de trabajo.

Como parte de GSK, te motivaremos a ser quién eres dentro de un ambiente diverso e inclusivo, enfocado en tu bienestar y que te permita sentirte bien, disfrutar y aprovechar las oportunidades que ofrecemos para desarrollarte y seguir creciendo.

En GSK creemos que cada persona ofrece algo único, y que cuando combinamos nuestros conocimientos, experiencias y estilos, el impacto es increíble.

Únete a nosotros para hacer la diferencia y juega un papel importante en beneficio de millones de pacientes y consumidores a nivel mundial.

Important notice to Employment businesses / AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and / or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.

All employment businesses / agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement / human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.

The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business / agency and GSK.

In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business / agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.

GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses / agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics.

As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as : race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.

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