JEFATURA DE PROYECTOS DE INNOVACION 201602
Nutresa
Otra (San Jose), San Jose, CR
hace 3 días

PROPÓSITO / MISIÓN

Liderar y hacer seguimiento al desarrollo de la capacidad de innovación, de manera que se generen alternativas de crecimiento futuro, alineado con la visión estratégica y promoviendo la cultura de innovación en el Negocio Galletas.

RESPONSABILIDADES

TRANSVERSAL : Asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y / o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y políticas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, BPM, HACCP, TPM, 5 s, ISO, entre otros, con que trabaja la empresa.

Definir el presupuesto anual y dar seguimiento al mismo para garantizar el cumplimiento.

Dar entrenamiento en metodologías de innovación y programas de innovación a equipos de Grupo Nutresa

Participar activamente en la definición de estrategias de trabajo y mesas de sinergia de Imagix para garantizar el despliegue en la región CAM

Dar seguimiento a los indicadores de Innovación y definir las tácticas necesarias para alcanzar el cumplimiento de los mismos

Realizar Investigación constante de tendencias y herramientas enfocadas a la innovación

Apoyar en la identificación de retos de innovación a partir del plan estratégico de la organización y articular la manera de resolver cada reto

Definir estrategias y metas para el desarrollo y movilización de la capacidad de innovación en el Negocio Galletas.

Definir el plan de desarrollo de la capacidad (Métodos, tiempos, recursos indicadores y metas) garantizando su cumplimiento.

CULTURA : Liderar la definición de la estrategia de implementación y administración de programas de innovación que aporten a la estrategia asegurando coherencia en la aplicación e integralidad en los resultados logrados apalancándose en los 5 habilitadores : líderes, formación, reconocimiento, comunicaciones, programas

Liderar la estrategia de vivencia de los colaboradores de los atributos organizacionales claves para la innovación

Definir, potenciar y articular espacios que estimulen la creatividad

Liderar y empoderar al equipo de Promotores de Innovación de la región CAM para que se conviertan en un vehículo transformador de la cultura.

Definir las estrategias de reclutamiento, formación, retención de los promotores de innovación como articuladores de la estrategia la organización

Definir tácticas que permitan aumentar la participación de los colaboradores de la región CAM en Programas Imagix : Éxitos Innovadores, Soluciones Innovadoras, Prácticas Ejemplares, Out of the Box, MIEL, y cualquier otro programa de innovación que se defina por la organización

Identificar oportunidades / retos de innovación a partir de la estrategia de la organización y articular con las distintas áreas de la organización y / o actores de ecosistema para alcanzar la resolución de los mismos de manera oportuna

Desarrollar y fortalecer la cultura de innovación mediante el desarrollo de la adaptabilidad, pensamiento global e intraemprendimiento entre los colaboradores.

Dinamizar y apoyar la generación de espacios de con-creación en la región CAM, generando redes internas y externas que permita potenciar la resolución de retos

Definir y dar seguimiento a las actividades definidas para habilitar la cultura de innovación en la compañía (premios LI, puntos imagix, reconocimientos, plan de comunicaciones)

PORTAFOLIO : Identificar proyectos de innovación en producto, servicio, proceso y modelos de negocios y dar seguimiento a la implementación de los mismos

Diseñar estructuras de seguimiento e implementación de proyectos de alto impacto para la organización (exploración-Explotación)

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA

Conocimientos :

Licenciatura en Tecnología de Alimentos y / o Ingeniería Industrial o en Ciencias Sociales, Publicidad, Mercadeo

3 años de experiencia en puestos similares

Conocimiento en procesos productivos y comerciales

Conocimiento en flujo de control inicial

Conocimiento en design thinking y lean start up

Conocimiento de programas de desarrollo de cultura

Inglés avanzado

Creatividad e investigación

Creatividad

Recurso Humano : 1 Persona

EDUCACIÓN

Bachiller Académico en Ingeniería Industrial o Ingeniería Industrial de Alimentos

Profesional en Publicidad y Mercadeo

EXPERIENCIA

3 año de experiencia

Nota : En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.

Reportar esta oferta
checkmark

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.

Inscribirse
Mi Correo Electrónico
Al hacer clic en la opción "Continuar", doy mi consentimiento para que neuvoo procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Puedo darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
Continuar
Formulario de postulación