GERENTE LOCAL DE RECURSOS HUMANOS
Café Britt
Heredia, Costa Rica
hace 15 días

Responsabilidades :

1. Asesora a los líderes de la compañía sobre temas generales relacionados con la gestión del área de Recursos Humanos : reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, nómina y legislación laboral

2. Analiza tendencias, estadísticas, datos, entre otros, para determinar o recomendar, según corresponda, programas y procedimientos para la organización con base en lo que identifica de manera local

3. Apoya en la resolución de situaciones complejas relacionadas con el deterioro de relaciones interpersonales o temas disciplinarios, esto en conjunto con los líderes del negocio y en apego a lo que establece la legislación laboral costarricense

4. Provee guía y asesoramiento continuo a los líderes del negocio sobre aspectos relacionados con la gestión del desempeño de sus equipos, tales como : coaching, counseling, planes de carrera, disciplinarios, entre otros.

5. Provee asesoría en estrategias de planeación de recursos humanos, desarrollo de equipos y estructuras de la organización.

Requisitos :

1. Experiencia sólida en los diversos procesos de Recursos Humanos, liderando equipos de trabajo

2. Deseable experiencia previa en plantas de producción o en industria de alimentos

3. Graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, derecho o sector afín

4. Bilingüe (español-inglés)

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