Junior Project Manager-Finance
Stiefel Laboratories, Inc
Cartago, Costa Rica
hace 7 días

Sus responsabilidades :

Esta posición te da la oportunidad de liderar actividades claves para progresar TU carrera, las principales son :

  • Elaboración y cruce de bases de datos, realización de informes, seguimiento de procesos documentales conforme a los tiempos establecidos (Dashboards, Macros, Tablas Dinámicas, Tablas pivotes, etc)
  • Crear planes de proyecto : Desarrollar planes concretos y detallados para un proyecto, que incluyan los diferentes hitos o etapas, establecer los deberes de cada miembro del grupo de trabajo, identificar los objetivos, alcance y establecer fechas de entrega.
  • Mantener constante comunicación con los Stakeholders de cada proyecto, así como también presentar resultados a las diferentes jefaturas.

  • Monitorear el progreso del proyecto : Dar un seguimiento cercano a cada proyecto asignado de manera que se pueda prever cualquier tipo de situación que ponga en riesgo al proyecto.
  • Responsable no solo de identificar los objetivos del proyecto, sino de garantizar que se cumplan.

  • Reportar los resultados del proyecto : Responsable de reunir y documentar todos los resultados del proyecto y luego informarlos o presentarlos a las partes involucradas.
  • Esto generalmente incluye clientes y administración de nivel superior. Informar sobre el éxito del proyecto y los contratiempos que se encontraron o que se pueden mejorar.

  • Colaboración y asistencia directa con el Coordinador de Proyectos de Mejora de Tax and Stats.
  • Nuestra área de Finanzas se caracteriza por llevar todo lo concerniente al ámbito económico de nuestra empresa.

    Por qué TÚ?

    Detalle sus competencias :

    Para alcanzar nuestras metas estamos buscando profesionales con las siguientes características

  • Excel avanzado (mandatorio)
  • Estudiante o graduado de Administración, Contabilidad e Ingeniería Industrial
  • Inglés Básico
  • Mínimo 2 años de experiencia en Proyectos
  • Manejo de Stakeholders
  • Habilidad para comunicarse con diferentes niveles de la organización
  • Buena predisposición y manejo de resolución de conflictos
  • Habilidades para identificar Mejoras Continuas dentro de los diferentes procesos
  • competencias deseables :

    Si tu perfil cuenta con las siguientes características, será una ventaja :

  • Conocimiento en SharePoints, Tableau
  • Conocimiento en SAP y sistemas ERP
  • Lean Six Sigma
  • Si crees que este es el siguiente movimiento en TU carrera, aplica hasta el 14 de setiembre de 2018

    Por qué GSK? :

    Somos una compañía global enfocada en el cuidado de la salud con un propósito : ayudar a las personas a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo.

    A través de nuestros tres negocios mundiales investigamos, desarrollamos y entregamos las más innovadoras medicinas, vacunas y productos de consumo, incluyendo Sensodyne, Voltaren, Theraflu, Parodontax, Hinds, Lamisil, Tums, entre otros.

    Con más de 150 países y 300 años de historia, nuestro objetivo es ser una de las compañías de salud más innovadoras, con mejor desempeño y más confiable del mundo para proporcionar los productos orientados a la salud, con gran calidad y esenciales para el mayor número de personas posible, a través de nuestros talentos y conocimiento científico y técnico.

    Como empleado GSK tendrás la oportunidad de poner nuestros valores y expectativas en el centro de todo lo que haces. Tendrás el valor para tomar las decisiones necesarias, asumiendo la responsabilidad por ellas, y guiándote a través de nuestra estrategia, así como a través de nuestras prioridades y valores de enfoque en el paciente, transparencia, respeto, e integridad.

    Ser un empleado GSK te permitirá generar retos y cambios, garantizando que tu desarrollo esté en línea con las necesidades del negocio.

    Disfrutarás de los beneficios de formar parte de un equipo diverso, inspirado por nuestro trabajo en equipo, un ambiente sano e inclusivo y, especialmente, por hacer la diferencia y jugando un papel importante en el beneficio de millones de pacientes y consumidores a nivel mundial.

    Nuestro lugar de Trabajo es inclusivo, haciendo que nuestros empleados se sientan comprometidos por la contribución que hacen, buscando ofrecerles un trato igualitario sin importar las características reales o percibidas.

    Por lo tanto, cuando solicites un empleo en GSK, no es necesario incluir en tu currículum información como : raza, color, etnia, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, religión, origen, fotografías o cualquier otra característica personal.

    Conoce cómo es la vida en GSK en www.gsk.com.

    Información de contacto

    Puedes enviar tu candidatura a esta posición seleccionando el botón Aplicar

    Mensaje importante a las empresas, consultoras y agencias de empleo

    Aviso importante para las empresas / agencias de empleo : GSK no acepta referencias de empresas de empleo y / o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

    Todas las empresas / agencias de empleo deben contactar con el departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener la autorización previa y por escrito antes de remitir cualquier candidato / a a GSK.

    La obtención de la autorización previa y por escrito es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrita) entre la empresa de trabajo / agencia y GSK.

    En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que se han realizado sin el consentimiento o acuerdo contractual de GSK.

    GSK por lo tanto no se hace responsable por los costos de derivados de tales acciones u honorarios derivados de las referencias de las empresas / agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en esta web.

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