Funciones del Puesto

1)Define e implementa estrategias a seguir para productos nuevos y / o existentes.

2)Promueve la venta de los productos de la compañía en todos los mercados donde tengamos oportunidad de comercializarlos.

3)Búsqueda de nuevos clientes a nivel nacional e internacional y nuevos negocios.

4)Responsable de manejar la cartera de clientes del exterior y otros clientes que la Gerencia General le solicite.

5)Desarrollo de nuevos clientes y luego los asigna al equipo comercial.

6)Define en conjunto con la Gerencia General la Política de Precios, informa a los clientes sobre cambios en los mismos

7)En conjunto con la Ejecutiva Comercial participa activamente en reuniones de seguimiento de los clientes AAA, estableciendo minutas y planes de crecimiento.

8)Reunión semanal sobre la proyección de ventas y desempeño del Departamento.

9)Preparar en conjunto con la Gerencia General la presentación mensual de resultados y exponer los resultados de ventas y nuevos negocios a la Junta Directiva.

10)Presenta a la Gerencia General un informe mensual de la evolución de los clientes actuales, de los nuevos y potenciales.

11)Realizar estudios de mercado y valorar la viabilidad de nuevos productos.

12)Trabaja de la mano con el Gerente de Producción en el desarrollo de nuevos productos y negocios.

13)Tramita las solicitudes de crédito y / o ampliación de crédito de sus clientes

14)Apoyo a la Ejecutiva de Ventas en la gestión de CxC cuando se requiera.

15)Responsable de dar rotación al inventario de producto terminado estableciendo estrategias de liquidación cuando se necesite.

16)Estudiar la competencia y establecer estrategias para crecer en participación de mercado.

17)Seguimiento a reclamos y quejas de producto o servicio, solicitando apoyo a la Gerencia General cuando se requiera.

18)Lleva un inventario actualizado de sus clientes, asegurándose que los mismos siempre estén en niveles óptimos.

19)Distribuye cargas de trabajo dentro del Departamento y determina cuándo se requiere más ejecutivos comerciales.

20)Cualquier otra labor relacionada a su puesto.

Requisitos del Puesto

Licenciado en Ingeniería, Administración o carrera a fin.

Conocimiento en computación

Conocimiento de procesos industriales, no indispensable.

Preferiblemente haber trabajado en la industria del plástico.

Poseer tres a cinco años de experiencia en Jefatura o Gerencia de Ventas.

Preferiblemente experiencia de ventas en el sector industrial.

Contar con vehículo propio

Dominio del inglés no menor al 80%

Disponibilidad para realizar giras dentro y fuera del país.

Experiencia Deseada

Poseer tres a cinco años de experiencia en Jefatura o Gerencia de Ventas.

Preferiblemente experiencia de ventas en el sector industrial.

Habilidades Deseadas

Excelentes relaciones humanas.

Excelente presentación.

Extrovertido.

Facilidad de palabra.

Agresivo

Don de mando, habilidad numérica

Esfuerzo requerido para el desempeño

Destreza manual, velocidad y exactitud

Buena retentiva de información

Responsable y ordenado

Liderazgo y madurez

Habilidad en el manejo de conflictos

Honrado, ordenado, discreto

Buena memoria

Criterio para la toma de decisiones

Capacidad para soportar stress (trabajo bajo presión)