Especialista en Bio-negocios, San Jose
UNDP - United Nations Development Programme
San Jose, Costa Rica
hace 3 días
source : Uncareer.net

Proyecto : 108627 - Iniciativa Finanzas para la Biodiversidad BIOFIN

Consultor(a) Especialista en Bio-negocios BIOFIN-PNUD

TERMINOS DE REFERENCIA

PNUD Costa Rica contratará a una persona como consultora especialista en bio-negocios, negocios verdes, producción sostenible para la ejecución de diversas actividades vinculadas al desarrollo de mecanismos de financiamiento (en particular de servicios ecosistémicos y negocios verdes) y apoyar a la gestión, comunicación, monitoreo, alianzas estratégicas y ejecución del Proyecto Iniciativa de Finanzas para la Biodiversidad BIOFIN y apoyar a la oficina país del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.

ANTECEDENTES

Las inversiones en biodiversidad son inversiones en desarrollo sostenible, que contribuyen directamente a la reducción de la pobreza, la sostenibilidad económica y la gama completa de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Al promover la conservación y uso sostenible de la biodiversidad y los ecosistemas, se favorece la capacidad del planeta para mantener su prosperidad.

No obstante, la Evaluación de los Ecosistemas del Milenio (2005) identificó que todos los ecosistemas han sido transformados por acciones humanas, con la pérdida del 35% de los manglares, el 20% de los arrecifes de coral y alrededor de la mitad de los bosques tropicales.

Asimismo, la evidencia disponible y las decisiones adoptadas por las Partes en el Convenio sobre Diversidad Biológica (CDB) indican que sigue existiendo una brecha significativa en las finanzas para la gestión de la biodiversidad para que los países amplíen drásticamente sus esfuerzos y alcancen las 20 Metas de Aichi definidas en el Plan Estratégico del CDB para 2011-2020.

En este contexto, PNUD lanzó en octubre de 2012 la iniciativa Finanzas para la Biodiversidad (BIOFIN) como una nueva alianza mundial que busca abordar el desafío de la financiación de la biodiversidad de una manera integral, construyendo un caso empresarial sólido para una mayor inversión en la gestión de ecosistemas y biodiversidad bajo una metodología que ha sido desarrolla en 35 países del mundo, entre ellos Costa Rica.

El proyecto es liderado por un Comité Director conformado por el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE), y el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN), y cuenta con el apoyo técnico del PNUD.

La iniciativa se implementa en dos etapas.

La primera fase consistió en aplicar una metodología para cuantificar el déficit de biodiversidad, entendido como la brecha existente entre los recursos que actualmente invierte el país en la gestión de su biodiversidad y los recursos requeridos para poder implementar con éxito la ENB.

  • Se trabajó en : 1) Análisis de integración de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos a las políticas sectoriales de desarrollo, planificación y presupuesto nacional;
  • 2) Evaluación de las necesidades de financiación y de gobernanza para la gestión y conservación de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos en Costa Rica;
  • 3)Identificación, evaluación y priorización de las diferentes fuentes de fondos para satisfacer las necesidades de financiación de la biodiversidad de Costa Rica;
  • 4) Desarrollo de actividades preparatorias para la aplicación de la estrategia de movilización de recursos a nivel nacional.

    Dentro de los principales logros del Proyecto BIOFIN en su primera fase, destacan : 1) Actualización de datos e inventario nacional : Apoyo a la formulación de la Estrategia Nacional de Biodiversidad, así como su costeo y determinación del déficit de financiamiento de la biodiversidad.

  • Además de la identificación de flujos financieros para implementar esa estrategia y reducir la brecha financiera; 2) Priorización de proyectos : Elaboración de perfiles de proyectos y desarrollo del proceso de priorización por parte de las autoridades nacionales;
  • 3) Identificación de soluciones financieras preliminares y su potencial de movilización de recursos para apoyar el financiamiento de la biodiversidad.

    La segunda fase de la iniciativa consiste en implementar un plan de movilización de recursos para reducir ese déficit por medio de soluciones financieras innovadoras.

    Su principal objetivo el apoyar el proceso de implementación de las iniciativas de movilización de recursos (soluciones financieras) priorizadas durante la fase I, las cuales se mencionan a continuación :

    Solución financiera 1 : Fortalecimiento del marco nacional para las finanzas verdes

  • Línea de base : estimación del 0,5% del PIB de la revisión del gasto en biodiversidad para 2011-2014
  • Indicadores : % de revisión de gastos actualizada (2015-2018)
  • Meta : revisión de gastos actualizada (2015-2018) en junio de 2020 para CDB COP 20
  • Solución financiera 2 : Diversificar instrumentos financieros para áreas protegidas (concesiones, bonos verdes, crowdfunding)

  • Línea de base : brecha financiera de biodiversidad estimada en 25 millones anuales
  • Indicadores : Cantidad de recursos financieros movilizados para la biodiversidad.
  • Meta : USD 28,25 en recursos financieros movilizados para la biodiversidad ((US $ 750 K en infraestructura para Áreas Naturales Protegidas a través de concesiones en 2021, US $ 25 M del primer bono verde emitido por SINAC en 2021.
  • US 2,5M (US $ 500 mil millones para 2021 y anualmente))

    Solución financiera 3 : desarrollo de la próxima generación de pagos por servicios ambientales (PSA)

  • Línea de base : el financiamiento actual del PSA se basa en los impuestos a los combustibles fósiles.
  • Indicadores : # de soluciones financieras alternativas, cantidad total de recursos movilizados
  • Metas : Movilizar al menos US $ 50 M a través de un nuevo mecanismo (por ejemplo, mecanismo de pago por resultados GCF, impuesto al plástico de un solo uso, canon de agua)
  • Solución financiera 4 : Fondos de impacto, innovación y desafío para el desarrollo de BIO-negocios : i) negocios de biotecnología con ABS, ii) iniciativas de turismo sostenible en áreas naturales protegidas, corredores biológicos y zonas de amortiguamiento, iii) mejora de la sostenibilidad ambiental de los procesos de producción de las PYME y iii ) programas de pesca sostenibles

  • Línea de base : inversiones aisladas para el crecimiento verde
  • Indicadores : cantidad total de recursos movilizados
  • Metas : Movilizar al menos US $ 5 M en financiamiento para iniciativas de negocios verdes.
  • Mediante la presente convocatoria se busca la contratación de una persona como

    NOMBRE DE LA CONSULTORÍA : Especialista en bio-negocios para la ejecución de diversas actividades vinculadas al desarrollo de mecanismos de financiamiento (en particular de servicios ecosistémicos y negocios verdes) y apoyar a la gestión, comunicación, monitoreo, alianzas estratégicas y ejecución del Proyecto Iniciativa de Finanzas para la Biodiversidad BIOFIN y apoyar a la oficina país del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.

    ALCANCE DE LA CONSULTORÍA

    La presente consultoría se propone contratar una persona profesional en gestión de proyectos de biodiversidad y biotecnología, desarrollo sostenible y mecanismos de financiamiento de servicios ambientales.

    OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

    Objetivo General :

    Acompañar a la coordinación general del Proyecto en la planificación y ejecución de las diversas actividades vinculadas al desarrollo de mecanismos de financiamiento (en particular de servicios ecosistémicos y negocios verdes) y apoyar a la gestión, comunicación, monitoreo, alianzas estratégicas y ejecución del Proyecto BIOFIN del PNUD en Costa Rica.

    ACTIVIDADES DE LA CONSULTORÍA

    El / La consultor (a) deberá desarrollar las siguientes actividades sin limitarse solo a ellas.

  • Biotecnología y ABS (Access and Benefit Sharing)
  • Turismo sostenible (en Áreas Silvestres Protegidas y zonas de amortiguamiento, corredores biológicos, territorios indígenas)
  • Conversión productiva de la industria
  • Economía circular en sectores productivos
  • Acuicultura y pesca
  • Identificación de fuentes de financiamiento y lógica conceptual
  • Análisis para potenciar incorporación de fuentes actuales como Canon de Vertidos, Canon de Aguas, Tarifa de Protección de Recurso Hídrico, Art.
  • Ley Biodiversidad etc.

  • Análisis de las diferentes opciones de financiamiento a partir de reducción de exoneraciones, impuestos, etc. generadas por estudios de BIOFIN y otros (CEPAL, OCDE, Unión Europea).
  • COMPETENCIAS CORPORATIVAS

  • Profesionalismo : Habilidad para aplicar las teorías, conceptos y abordajes del desarrollo sostenible y compromiso con y conocimiento específico sobre la Agenda 2030, incluido en el contexto nacional.
  • Habilidad para identificar analizar y participar en la solución de problemas / situaciones. Habilidad para recolectar datos utilizando diferentes métodos.

    Capacidad de evaluación y análisis conceptual para realizar investigaciones y análisis independiente, incluyendo familiaridad con y experiencia en el uso de varias fuentes de investigación, tal como, recursos electrónicos en la internet, intranet y otras bases de datos.

  • Mostrar orgullo en el trabajo y en los logros; Demuestra competencias profesionales y dominio del tema; es consciente y eficiente con el cumplimiento de compromisos, fechas de entrega y obtención de resultados;
  • se motiva con actividades profesionales en vez de personales; muestra persistencia cuando se enfrenta a problemas o retos difíciles;
  • mantiene la calma en situaciones estresantes. Se encarga de incorporar la perspectiva de género y asegurar la igualdad de participación entre hombres y mujeres en todas las áreas de trabajo.

  • Planificación y Organización : Desarrolla metas claras que son consistentes con las estrategias concordadas; identifica las actividades y tareas prioritarias;
  • ajusta las prioridades según sea necesario; asigna la cantidad apropiada de tiempo y recursos para cumplir con el trabajo;
  • prevé los riesgos y contempla contingencias durante el planeamiento; monitorea y ajusta los planes y las acciones según sea necesario;
  • usa su tiempo eficientemente.

  • Comunicación : Habla y escribe con claridad y efectividad; escucha a los demás, interpreta correctamente los mensajes de los demás y responde apropiadamente;
  • hace preguntas para aclarar y mostrar interés por tener una comunicación de dos vías; modifica su lenguaje, tono, estilo y formato según su audiencia;
  • muestra una apertura hacia compartir información y mantener a las personas informadas.

  • Trabajo en Equipo : Trabaja colaborativamente con las(los) colegas para cumplir las metas organizacionales; solicita contribuciones de otros valorando genuinamente las ideas y experiencias aportadas;
  • está dispuesto a aprender de otros; da prioridad a la agenda grupal antes de la personal; apoya y actúa según la decisión final del grupo, incluso cuando esa decisión no refleje completamente su posición;
  • comparte el crédito cuando los logros son grupales y acepta la responsabilidad por las tareas incompletas del equipo.

  • Responsabilidad : Se apropia de todas las responsabilidades y honra los compromisos : entrega los productos para los cuales es responsable dentro de la fecha, costo y calidad propuestos;
  • opera en cumplimiento con las regulaciones y reglas organizacionales; apoya a los subordinados, dando supervisión y tomando responsabilidad por las tareas delegadas;
  • se hace responsable personalmente de los incumplimientos personales y los de su equipo de trabajo según sea aplicable.

  • Creatividad : Busca constantemente formas de mejorar los programas o servicios; ofrece nuevas o diferentes opiniones para resolver problemas o cumplir con las necesidades de los clientes;
  • promueve y persuade a otros para que consideren nuevas ideas; toma riesgos calculados con ideas nuevas o inusuales; piensa fuera de la caja ;
  • le interesan las nuevas ideas y las nuevas formas de hacer las cosas; no se limita sólo al pensamiento actual o tradicional.

  • Orientación a Clientes : Considera a todas(os) aquellas(os) que reciben su servicio como clientes y busca ver las cosas desde el punto de vista del cliente;
  • establece y mantiene alianzas productivas con sus clientes al obtener su confianza y respeto; identifica las necesidades de las / los clientes y las empata con las soluciones apropiadas;
  • monitorea los desarrollos activos dentro y fuera del ambiente del cliente para mantenerse informado y anticipar problemas;
  • mantiene a las / los clientes informadas(os) del progreso o atrasos del proyecto; cumple con la entrega de los productos o servicios que ofrece a sus clientes.

  • Comprometida(o) con un Aprendizaje Continuo : Se mantiene actualizado(a) de las nuevas tendencias en su ocupación / profesión;
  • busca activamente desarrollarse profesionalmente y personalmente; contribuye al aprendizaje de sus colegas y sus subordinados;
  • muestra voluntad para aprender de otros; pide retroalimentación para aprender y mejorar.

  • Conocimiento Tecnológico : se mantiene actualizada(o) en las tecnologías disponibles; entiende la aplicabilidad y las limitaciones de la tecnología para el trabajo en la oficina;
  • busca activamente como implementar la tecnología a las tareas apropiadas; muestra voluntad para aprender nuevas tecnologías.

    COMPETENCIAS PERSONALES SOLICITADAS

  • Cuenta con experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, raza, nacionalidad y de edad.
  • Auto-motivación y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Proactiva(o).
  • Demuestra habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente.
  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Demuestra ética e integridad.
  • Capacidad de ejercer tacto y discreción en las relaciones con los distintos socios y actores.
  • Disponibilidad inmediata
  • Flexible y dispuesta(o) a viajar fuera del Área Metropolitana cuando sea necesario.
  • Formación Académica

    Grado académico mínimo de maestría en carreras de Economía de Recursos Naturales, Economía Ambiental, Manejo / Administración de Recursos Naturales y / o Administración Pública o de Empresas, con grado académico base en ingeniería en biotecnología, bioprocesos, agronomía, biología, agronegocios, economía, agropecuaria administrativa o afines.

    Deseable formación complementaria en administración de empresas o formulación y gestión de proyectos.

    Experiencia Laboral

    a) Experiencia General

    Experiencia laboral en general de al menos ocho (8) años.

    b) Experiencia Específica

  • Experiencia laboral mínima de cinco (5) años en el área de bio-negocios (desarrollo / apoyo de emprendimientos, pequeñas y medianas empresas verdes o de base biotecnológica).
  • Experiencia demostrada en generación de planes de negocios, formulación y ejecución de proyectos de innovación tecnológica.
  • Deseable conocimiento de los mecanismos financieros tales como Programa de Pago por Servicios Ambientales, Tarifa de Protección de Recurso Hídrico, Canon de Vertidos y Canon de Aguas.
  • Experiencia demostrada en acompañamiento de programas de sostenibilidad y compras verdes en el sector turismo.
  • Experiencia demostrada en la organización y acompañamiento de eventos de innovación.
  • Deseable experiencia en proyectos de base biotecnológica aplicados a economía circular.
  • c) Otros Conocimientos

  • Inglés avanzado
  • Manejo avanzado de Excel, Word y programas de Microsoft Office.
  • Se apreciará el conocimiento en propiedad intelectual y patentes aplicadas a bionegocios.
  • Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas
  • Conocimiento sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
  • Disclaimer

    Important applicant information

    All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

    Applicant information about UNDP rosters

    Note : UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

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    UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply.

    All applications will be treated in the strictest confidence.

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    Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

    En caso de querer adjuntar documentación a su aplicación, debe ser un solo pdf en el cual puede incluir su hoja de vida actualizada, copia de la cedula de identidad y copia de atestados académicos.

    El PNUD rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación Sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.

    Se invita a las mujeres a presentar su candidatura

    Contract Duration : 1 year

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