GERENTE DE PUNTO DE VENTA
Empleos.net
Limon, Costa Rica
hace 7 días
source : Empleos.net

Funciones del Puesto

a.Gerenciar, supervisar y reentrenar a su personal a cargo de forma periódica velando por el buen funcionamiento de la tienda.

b.Velar por el cumplimento correcto y a tiempo de todos los procesos del punto de venta y procedimientos a seguir de su puesto.

c.Realizar el análisis de los resultados diarios, semanales y mensuales de la sucursal.

d.Crear los reportes de resultados para su jefe directo.

e.Realizar el control de inventarios.

f.Realizar los reportes de asistencia del personal a cargo, así como los cambios requeridos para cubrir al personal libre, incapacitado u otras circunstancias en caso de ser necesario.

g.Cumplir con los indicadores de la tienda.

h.Velar por el cumplimiento de procedimientos, políticas y normativas de la empresa en general, en función del personal a cargo, así como en el cumplimiento de los estándares de servicio de las tiendas.

i.Otras funciones propias del puesto de administración o gerenciamiento.

Requisitos del Puesto

a.Bachillerato en educación media o estudiante de carreras afines a la administración.

b.Persona con alto grado de responsabilidad y enfocada a resultados.

c.Conocimiento indispensable en el área de manejo de personal.

d.Dominio de paquete Office e Internet.

e.Conocimiento o dominio de características de artículos de tecnología y línea blanca

f.Contar con liderazgo, ser analítico y de escucha activa.

g.Capacidad para la resolución inmediata de conflictos internos y externos.

Experiencia Deseada

a.3 5 años de experiencia en administración en general.

b.Amplia experiencia en ventas.

c.Control y manejo de inventarios.

d.Administración de locales y personal a cargo.

e.Control y manejo de indicadores de administración de punto de venta.

Habilidades Deseadas

1.Administración del tiempo

2.Relaciones humanas

3.Capacidad de negociación

7.Manejo de personal.

8.Atención y servicio al cliente.

Ventas

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